精神疾病二级残疾在广州市的补贴数额并非全国统一，具体金额需参照当地政策规定。由于补贴标准受地方政府经济状况和残疾人福利政策影响，因此广州市的具体补贴数额需通过查询当地残联或民政部门的相关政策文件来获知。.

1.一般民事案件申请再审，需在判决、裁定生效后6个月内提出。若有特定情形，像原判决、裁定依据的法律文书被撤销或变更，或发现审判人员有贪污受贿等行为，从知道或应知道起6个月内可申请。 2.20年之久的案件，通常已过申.

1.以公司名义要账后携款跑，可能构成职务侵占罪。该罪指公司等单位人员，利用职务之便，把单位财物非法据为己有且数额较大的行为。 2.量刑有三档：数额较大，判三年以下有期或拘役并处罚金；数额巨大，处三年到十年有期并.

结论： 未签订劳动合同，劳动者可收集证据维权，还能要求支付二倍工资，可协商、投诉、仲裁、诉讼解决。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，用人单位需每月.

单位未缴纳五险一金，可先与单位沟通，无果可申请劳动仲裁。 分析：单位有义务为员工缴纳五险一金。若单位扣除了相关费用却未缴纳，违反了劳动法规定。建议先与单位人力资源部门沟通，了解原因并要求补缴。若单位拒绝或.

在安徽合肥市地区，高速公路迁坟的国家补偿标准并非一成不变，而是依据当地政府的现行规定来确定。这一规定背后有着相关的地方法律条文作为支撑。若未能及时关注并处理此事，您的权益有可能会受到损害，导致所获得的补.

结论： 赠予在公司破产时的效力要分情况确定。发生在法院受理破产申请前一年内且存在可撤销情形的赠予可被管理人请求撤销；发生在一年前的通常有效；损害债权人利益的赠予可被债权人行使撤销权撤销。 法律解析： 依据《.

出嫁女户口迁走仍可能享有娘家土地使用权。依据《农村土地承包法》，户口迁出未分得承包地者，原土地权利不受剥夺。不及时处理可能导致权益受损，如被非法侵占或剥夺土地权利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

1.诉讼中止恢复时间无统一法律规定，取决于中止原因消除时间，原因消除诉讼即恢复。 2.不同中止原因对应不同恢复情形。若一方当事人死亡，等待继承人表明是否参加诉讼，继承人确定参加时诉讼恢复；若一方当事人丧失诉讼行.

结论： 有前科犯帮信罪能否判缓刑需综合判断，若构成累犯则不能判缓刑，若不构成累犯且符合一定条件可以判缓刑。 法律解析： 根据法律规定，累犯和犯罪集团首要分子不适用缓刑，所以有前科构成累犯的帮信罪罪犯不能判缓.

处理恶意投诉需依法进行。具体操作如下： 1. 向行政监督部门提出投诉，并确保投诉内容真实可靠。 2. 配合行政监督部门的审查，提供所需证据和材料。 3. 若对处理决定不满，准备相关材料依法申诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

具体情况具体分析 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 什么事故造成的损害.

在青岛市农村，符合条件的村民可以申请宅基地。 分析：根据《土地管理法》等相关法律法规，农村村民有权使用本集体经济组织所有的土地建造住宅，但需符合乡镇土地利用总体规划、村庄规划，且一户只能拥有一处宅基地。申.

具体操作： 1. 准备材料：收集父母的结婚证、孩子的出生证明（需国外认证若在国外出生）、父母的身份证明等。 2. 咨询流程：联系户籍所在地的派出所，了解跨国婚姻子女户口登记的具体流程和要求。 3. 提交申请：按照派出所.

不需要还法律上 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 赌债不受法律保护.

这种情况确实比较棘手，但您不必过于担心。根据劳动合同法相关规定，公司单方面降薪或调岗必须符合法定条件，否则属于违法行为。 首先需要明确几个关键点： 1. 公司是否有书面通知您降薪或调岗？口头通知在法律上效力较弱.

结论： 一般情况下，有限公司法定代表人不承担公司欠款，但存在滥用法人独立地位逃避债务、为公司债务提供担保等特殊情形时需担责。 法律解析： 有限公司具有独立法人资格，公司以全部财产对债务负责，股东以认缴出资额.

1.诬告在刑法里对应诬告陷害罪，指故意捏造事实去诬告他人，想让对方被刑事追究，情节严重就构成此罪。 2.犯诬告陷害罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或管制；造成严重后果，处三年以上十年以下有期徒刑。国家机关工作人.

具体操作： 1. 一次性补缴：需携带身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保局办理补缴手续，缴纳欠缴的社保费用及滞纳金（如有）。 2. 逐年补缴：每年按照当地社保局规定的缴费标准和时间，按时缴纳欠缴的社保费用，直至累.

高中生因违反校规被劝退，可尝试与学校沟通或申诉。 分析：从法律角度看，学校有权根据校规对学生进行管理，但劝退处分涉及学生受教育权，需谨慎处理。学生及家长可首先与学校沟通，了解劝退具体原因，并尝试协商解决方.